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天津市第一中學2019年公開招聘实施方案
时间: 2019-03-08

爲進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2019年招聘工作顺利进行,依据《市人力社保局关于进一步规范事业单位公開招聘工作的通知》(津人社局发【201619号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公開招聘工作的通知》(津人社局发【201737號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

始建于1947年的天津一中,是一所樸實敬德、人才輩出的全國知名學府,全國首批示範性高中、市教委直屬重點完全中學。擁有特級教師、國務院特貼專家、天津市未來教育家奠基工程教師、天津市學科領航教師、市區級學科帶頭人等骨幹教師90余人。學校以按照國家和社會發展的需要,爲每一個學生的需求與發展創設優質環境,使之逐步形成可持續成功與恒久幸福人生的重要品質爲辦學理念,以高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務的精神爲培養目標,以禮貌、誠實、感恩、愛心、責任、自尊、自強、樂群、善學、尚新爲育人內容,培養出一大批品學兼優、學有所長的學生,中高考成績名列全市前茅。

二、招聘原則

我校2019年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2019年擬招聘教師20人,詳見《2019年天津市第一中學招聘新教师计划及基本条件》(附件一)。

四、招聘範圍與對象

教師崗位招聘全日制普通高校2019屆畢業生

五、報考條件

(一)基本條件

1具有中華人民共和國國籍;

2擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規,具有良好的品行;

3、熱愛教育事業,熱愛教師職業;

4具有正常履行職責的身體條件;

5具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

6、具有相應學科高級中學教師資格證書。招聘過程中,尚未取得教師資格證的,應在入職前取得相應學科的高級中學教師資格證書;

7本科生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡適當放寬;

8、具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1、現役軍人;

2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;

3、在以往公開招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的人員;

6、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報考條件見附件一《2019年天津市第一中學招聘新教师计划及基本要求》。

六、招聘辦法

本次招聘面向社会实行公開招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核准備案的崗位結構比例範圍內,根據崗位空缺情況,上報《增人計劃表》,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批准。

(二)發布招聘公告(201811 26-124日)

在天津市教育委員會門戶網站(http://jy.tj.gov.cn)公開招聘专栏、天津一中官方網站()以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。

(三)報名、網上審核與繳費

1、報名(2018125-1210,截止時間爲12105點)

本次招聘采取網上報名的方式進行,應聘人員直接在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)有關鏈接報名。學曆應從高中起如實填寫。

2網上審核與繳費

通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認並交費,准備參加資格面審和筆試。報名確認截止後,職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:5時,取消該崗位招聘。繳費截止時間爲1212日下午5點,進入筆試的人員名單1214日在天津一中官方網站()公布。

(四)資格面審與考試

1、筆試:(1216)通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn上下載打印准考證。應聘人員持准考證和身份證按規定時間到我校進行筆試。筆試內容爲專業知識和綜合知識,總分爲100分,筆試內容不指定參考用書。筆試結束後7個工作日內,筆試成績在天津一中官方網站()公布。

2、資格複審(1220根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數15的比例初步確定面試人員,進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和複印件,到我校進行資格審核:在校證明(注明專業、是否能如期畢業),畢業生推薦表、身份證、教師資格證、英語等級證書、成績單、學生證。若出現資格複審不合格,按筆試成績由高到低順次遞補。

3面試:根據筆試成績和資格複審確定進入面試人員,參加面試人員名單、時間和地點詳見天津一中官方網站(

面試分兩個階段進行:

第一階段是說課及現場答辯,考生將抽到的題目內容進行現場說課,然後回答考官提出的相關問題,由考官根據說課表現和答辯情況給出分數;這部分總分爲100分,低于及格線60分的考生不能進入第二階段面試。第一階段面試分數與筆試分數按5:5比例加權計算成績,由高到低排序,按崗位招聘人數12的比例確定進入第二階段面試的人員名單。

體育學科面試第一階段的形式及內容見附件二。

第二階段是進班授課,進入本階段面試的人員須按照我校要求,事先准備授課內容,面向教學班級現場教學,由考官根據教學實際情況給出分數。本階段總分爲100分,第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績,未參加第二階段面試的人員,不計算面試成績,視爲自動放棄。

4計分:面試超過及格線(60分)的考生,按照筆試、面試成績55的比例進行加權計算總成績。按總成績由高到低排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前。總成績在天津一中官方網站()公布。

(五)體檢(20191月上旬)

根據考生的綜合成績,按照招聘職位計劃數11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標准參照《公務員錄用體檢標准(試行)》(國人部發【20051號)執行。

(六)考察(20193月)

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束後,將考核結果形成書面材料。

(七)公示(2019 3月)

根據考試或考核結果、體檢、考察結果,經招聘單位負責人員集體研究確定擬聘用人員名單,並對擬聘用人員在招聘信息發布範圍內進行公示,公示期爲7個工作日。

(八)聘用(20197月)

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員自願放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時,本單位可根據情況決定是否按照規定程序和時限,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

七、紀律與監督

(一)我校公開招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,实行回避。

(二)我校2019年招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,坚决杜绝下列违反公開招聘纪律的行为:

1、僞造、塗改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、學校負責人員違反規定私自聘用人員的;

6、違反招聘規定的其他情形的。

(三)对违反公開招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作崗位或给予相应处分;对违反公開招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

招聘工作咨詢電話:022-23143889

招聘工作監督電話:022-23391126

                                     天津市第一中學

                                     201811


附件一

2019年天津市第一中學招聘新教师计划及基本要求

序號

招聘

崗位

招聘人數

崗位资格条件

學曆

學位

其他條件及要求

1

英語教師崗1

1

研究生

碩士及以上

英語相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生。通过英語專業水平八級考試,入職前取得英語學科高中學段的教師資格證書

2

英語教師崗2

1

研究生

碩士及以上

英語相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生。通过英語專業水平八級考試,入職前取得英語學科高級中學教師資格證書

3

數學教師崗1

1

研究生

碩士及以上

數學相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得數學學科高級中學教師資格證書

4

數學教師崗2

1

研究生

碩士及以上

數學相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得數學學科高級中學教師資格證書

5

語文教師崗1

1

研究生

碩士及以上

漢語言文學相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得語文學科高級中學教師資格證書

6

語文教師崗2

1

研究生

碩士及以上

漢語言文學相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得語文學科高級中學教師資格證書

7

物理教師崗1

1

研究生

碩士及以上

物理相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得物理學科高級中學教師資格證書

8

物理教師崗2

1

研究生

碩士及以上

物理相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得物理學科高級中學教師資格證書

9

曆史教師崗1

1

研究生

碩士及以上

曆史相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得曆史學科高級中學教師資格證書

10

曆史教師崗2

1

研究生

碩士及以上

曆史相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得曆史學科高級中學教師資格證書

11

地理教師崗1

1

研究生

碩士及以上

地理相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得地理學科高級中學教師資格證書

12

地理教師崗2

1

研究生

碩士及以上

地理相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得地理學科高級中學教師資格證書

13

政治教師崗1

1

研究生

碩士及以上

政治相關專業,男性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得政治學科高級中學教師資格證書

14

政治教師崗2

1

研究生

碩士及以上

政治相關專業,女性,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得政治學科高級中學教師資格證書

15

心理教師崗

1

研究生

碩士及以上

心理學相關專業,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得心理學科高級中學教師資格證書

16

化學教師崗

1

研究生

碩士及以上

化學相關專業,無機化學或結構化學研究方向,全日制普通高等院校2019屆畢業生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,入職前取得化學高級中學教師資格證書

17

音樂教師崗

1

大本

學士及以上

音樂相關專業,從事中學日常教育教學和藝術團訓練工作及學校交辦的相關工作。全日制普通高等院校2019屆畢業生,入職前取得音樂學科高級中學教師資格證書

18

體育教師崗1

1

大本

學士及以上

體育相關專業,足球專項,從事中學日常教育教學和體育訓練比賽工作及學校交辦的相關工作。全日制普通高等院校2019屆畢業生,入職前取得體育學科高級中學教師資格證書

19

體育教師崗2

1

大本

學士及以上

體育相關專業,健美操專項,從事中學日常教育教學和體育訓練比賽工作及學校交辦的相關工作。全日制普通高等院校2019屆畢業生,入職前取得體育學科高級中學教師資格證書

20

體育教師崗3

1

大本

學士及以上

體育相關專業,乒乓球或羽毛球專項,從事初中學日常教育教學和體育訓練工作比賽及學校交辦的相關工作,全日制普通高等院校2019屆畢業生,入職前取得體育學科高級中學教師資格證書


附件二

2019年天津市第一中學体育学科招聘面试第一阶段测试内容及办法

  體育技能考核項目包括體育基本技能測試、專項技能測試、模擬上課測試三項,各項具體測試內容如下:

一、體育基本技能測試(40%

(一)口令(10%

內容:原地轉法,齊步走與立定,跑步走與立定。

測試方法:

1、在籃球的半場內進行。

    21’30以內完成。

(二)籃球(10%

內容:半場行進間單手肩上投籃

測試方法:

1、從籃球場右側中線開始,完成右側行進間單手肩上投籃,球投中籃後;運球至左側中線折返,進行左側行進間單手肩上投籃,球投中藍後,返回右側中線位置結束。

2、每人2次計時,取最好成績。

(三)技巧(10%

內容:

男生:直腿後滾翻——頭手倒立——前滾翻跳起轉體180——側手翻;

女生:前滾翻成直腿坐——肩肘倒立——單肩後滾翻成單膝跪撐——跪跳起;

測試方法:每人2次,取最好成績。

(四)田徑(10%

內容:蹲踞式跳远

測試方法:每人2次,取最好成績。

二、專項技能測試(40%

內容:考生根据自己专项,展示能体现自己专项最高水平的技术动作。

測試方法:考生自备专项展示所需用品。

三、模擬上課測試(20%

內容:面试当天,提前30分鍾將題本發給考生。

測試方法:现场模拟上课,8分钟以內完成。


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